Recruitment新卒・第二新卒採用情報

ビルメンテナンス職

︎設備管理
空調設備や電気設備、給排水設備などの運転管理・点検・保守・修繕・更新工事・計画管理等

清掃管理
建物内外の清掃計画立案や作業管理、品質維持のための業務全般、ＰＡ社員管理等

駐車場管理
駐車場の案内業務、利用者対応、セキュリティ業務等

2026年4月1日

2023年3月から2026年3月までに、大学、短期大学、専門学校、高等学校（第二新卒のみ）を卒業または卒業予定の方

※高等学校および一部専門学校の方は学校推薦となります（第二新卒除く）
対象となる学校につきましては、別途学校にご連絡させていただきますので、募集要項などにつきましては、学校の就職担当の方へお問い合わせください

不問

書類選考、面接試験（2回）
※選考方法については変更する場合があります

定めなし

あり（3ヶ月・同条件）

雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
・会社が定める場所
主な営業所所在地　愛知県・静岡県・岐阜県・東京都

シフト勤務制、１日の標準労働時間：7時間30分
１ヶ月単位の変形労働時間制（1週間平均40時間以内）

［シフト勤務例］
9時00分～17時30分　（休憩：60分）
13時30分～22時00分　（休憩：60分）
22時00分～翌6時30分　（休憩：60分）
9時00分～翌9時00分　（休憩：540分）
※表記の時間は一例で、他シフト時間があります

あり（36協定における特別条項あり）

雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
・会社が定める業務

雇用、労災、健康、厚生

あり（屋内に専用喫煙室あり）

能力・適正等を考慮し決定します

⼤学卒：⽉給216,800円
短大・専門3年課程卒：⽉給207,800円
短大・専門2年課程卒：⽉給203,800円
⾼等学校卒：⽉給195,800円

割増手当（時間外勤務・休日勤務・夜勤等）、
扶養手当、技能手当、資格自己取得手当、
通勤手当、住宅手当、宿直手当など

年1回（4月）

年2回（6月・12月）

あり

60歳（継続雇用制度あり）

あり

【年間休⽇】休⽇120⽇
【年次有給休暇】10⽇（入社6ヶ月継続勤務かつ8割以上出勤したものに付与）
【採用者特別有給休暇】5日（入社日に付与、有効期間6ヶ月）
【その他】ＪＲ東海グループ会社従業員持株会制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」など